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Recomendaciones para comunicar al empleado en situaciones de Desvinculación

Comunicar las malas noticias, sobre todo cuando se trata del cese a un empleado, puede ser uno de los momentos que mayor estrés causan a un supervisor o jefe.

En la práctica cotidiana al entrevistar a candidatos que han tenido personal a cargo, no es raro escuchar que de las decisiones más difíciles y los momentos más estresantes que han tenido que enfrentar, se encuentran justamente las situaciones en las que han debido informar a un colaborador la decisión de su desvinculación de la organización.

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Ventajas del Coaching individual y grupal para los colaboradores

El Coaching es un proceso de entrenamiento personalizado y confidencial, que se centra en donde se encuentra el Coachee hoy y en lo que está dispuesto a hacer, para llegar a donde le gustaría estar mañana. En DOit Beyond Limits nuestros programas de Coaching se desarrollan únicamente por consultores expertos y certificados en esta metodología. ¡Ponte en contacto con nosotros!

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Mitos y realidades de los programas de Outplacement

Mito: El programa de Outplacement garantiza que el participante se incorporará en un nuevo empleo.

Realidad: El objetivo principal de los programas de Transición de Carrera es proporcionar las herramientas necesarias para realizar una búsqueda de empleo más efectiva y poder reubicarse en un menor tiempo.

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