¿Qué es el Career Coaching?
Por: Gretel Meza
En general, el Coaching tiende a ser un enfoque orientado a las soluciones, que implica trabajar con los clientes para ver qué pasos concretos pueden tomar para lograr sus objetivos. El Career Coaching es un soporte para los procesos de planeación de carrera y de sucesión de las organizaciones que promueven el desarrollo de ejecutivos y colaboradores.
El objetivo general del Career Coaching, según Y. B. Chung, M. Coleman y A. Gfroerer, es ayudar a los clientes en el desarrollo de sus carreras y sus trabajos a modo de identificar adecuadamente sus habilidades, elegir mejor entre sus opciones de carrera y constituirse en trabajadores más valiosos y productivos. Los Career Coaches fungen como consultores personales en todo lo relacionado con el trabajo, como el equilibrio trabajo-familia, el entrenamiento para las entrevistas, el mejoramiento de las habilidades gerenciales, el desarrollo personal y gerencial de ejecutivos e inclusive el entrenamiento de gerentes para que a su vez se conviertan en Career Coaches de sus subalternos.
Este servicio está orientado a impulsar el desarrollo individual en el área de proyección de carrera profesional del ejecutivo, a partir de la auto-observación y auto-corrección propias del proceso de Coaching. Así como a promover el desarrollo y adquisición de competencias clave en el ejecutivo, a fin de enfocar y/o re-encauzar su carrera profesional hacia objetivos personales; definiendo y diagramando un plan de carrera basado en necesidades individuales, identificando fortalezas y áreas de oportunidad, y proporcionando orientación sobre las herramientas específicas necesarias que apoyen la consecución de los objetivos de carrera planteados.
Los buenos coaches de carrera tienen certificaciones y capacitación especializada, además de experiencia profesional relevante obtenida antes de adquirir este rol. De lo más importante, es que deben tener una metodología establecida y probada para guiar al coachee a través de las diferentes etapas de su carrera.
Todo aquel que quiera llegar a un grado de desempeño óptimo en aquello que realiza requiere del apoyo de un experto que sea capaz de guiarlo, ayudándole a potenciar sus habilidades y trascender sus limitaciones. Si este principio ha sido aplicado en el deporte, la danza, y muchas otras disciplinas por qué no habría de hacerse para el manejo de la carrera profesional, en un entorno en el que realmente no nos enseñan cómo gestionar éste proceso tan importante.
Nuestros consultores especialistas en DOit Beyond Limits apoyan a los participantes a establecer nuevos objetivos profesionales que estén alineados con sus metas personales, a través de potencializar sus competencias.
Conoce a nuestro consultor especialista:
Gretel Meza
Consultora, Capacitadora, Conferencista y Psicoterapeuta con más de 6 años de experiencia en consultoría de inteligencia emocional, comunicación y motivación, líder de proyectos de Desarrollo Organizacional, Asesora Académica, Coordinadora de Capacitación y Coaching con diversas empresas transnacionales. Cuenta con certificación en Programación Neurolingüística.