Resolver conflictos y proponer nuevas soluciones son apenas un par de las obligaciones que los líderes resuelven con creatividad. ¿Cómo estimularla?
Hoy por hoy, una de las cualidades más valoradas al momento de contratar a un gerente, directivo o alto ejecutivo es la creatividad. Y esto se debe a una razón sencilla pero poderosa: puede poner a la empresa por delante de su competencia al brindar a los usuarios soluciones innovadoras y atractivas para sus necesidades. A continuación, le damos algunos consejos para estimular su creatividad y enfocarla a las obligaciones de un profesional con grandes responsabilidades.
Mire a su alrededor
No hay nada más nutritivo para la mente que el entorno mismo y sus múltiples posibilidades. Manténgase informado, lea las noticias, hable con sus colegas y analice las situaciones que se presenten. Imagine todas las posibles respuestas a una pregunta y ponga en práctica nuevas soluciones con su equipo para probar su efectividad.
Aproveche la tecnología
Este es un medio totalmente disponible para extender sus alcances. Desde apps diseñadas para desarrollar habilidades mentales (le recomendamos Lumosity), sitios web sobre todos los temas imaginables, juegos y publicaciones especializadas, la organización de su tiempo y nuevos esquemas de trabajo se encuentran en la palma de su mano o a la distancia de un clic.
Escuche a sus clientes
¿Quién mejor para hacerle notar sus áreas de oportunidad y probables soluciones que los usuarios de sus productos y servicios? Abra canales de comunicación que le permitan saber lo que ellos están pensando. Se sorprenderá al encontrar problemas que no había considerado, nuevos nichos de mercado y targets alternativos. Su creatividad será estimulada, además, por el incentivo de mejorar las ventas.
Destine un tiempo a la relajación
Ningún elemento, por más profesional que sea, es capaz de innovar continuamente sin tomar descansos de vez en cuando. Ya sea que se tome algunos días de vacaciones, o un momento diario para reflexionar en silencio o simplemente no hacer nada, destinar cierto a tiempo a la relajación es indispensable para reiniciar el proceso creativo y ayudar a la mente a seguir abierta a todas las posibilidades. Por más llena que luzca su agenda, incluir este lapso en sus tareas le dará grandes recompensas.
En DoIt Beyond Limits somos especialistas en estimular el desarrollo del capital humano, por lo cual conocemos de primera mano la importancia de la capacidad creativa de los líderes de un equipo de trabajo. Conozca nuestros servicios y permítanos ayudarle a extender sus habilidades hacia cada uno de los miembros de su personal.